Cómo cambió la Salud Ocupacional con el Sars-CoV-2

La Organización Mundial de la Salud (OMS), ha definido a la salud ocupacional o salud en el trabajo como una actividad eminentemente multidisciplinaria dirigida a promover y proteger la salud de los trabajadores mediante la prevención y el control de enfermedades y accidentes. Esta labor es realizada a través de la gestión de los factores y condiciones que ponen en peligro la salud y la seguridad en el trabajo, pudiendo minimizar el riesgo a niveles tolerables o, idealmente, hasta erradicarlos completamente. Además, la salud ocupacional procura no solo generar y promover el trabajo seguro y sano, sino también buenos ambientes y organizaciones de trabajo realzando el bienestar físico, mental y social de los trabajadores. 

En Chile, el marco normativo que rige la salud ocupacional está contenido en varias normas legales que combinan aspectos laborales (Código del Trabajo y reglamentos), de seguridad social (Ley 16.744 y reglamentos) y aspectos sanitarios (Código Sanitario y reglamentos).

Cómo el COVID cambió todo 

La pandemia mundial ocasionada por el virus Sars-CoV-2 ha relevado nuevamente en nuestro país la importancia de la salud y seguridad ocupacional. Como antecedente, es importante evidenciar que, si se compara el 2019 con el 2020 en materia de licencias médicas por enfermedades profesionales, éstas se han incrementado para el ISL en un 332%, solo por efecto de casos de contagio Covid-19 y contacto estrecho. Más aún, durante el período comprendido entre enero y mayo del 2021, se han recibido 11.209 licencias de enfermedades (un 816% superior al mismo periodo 2020, considerando que el año anterior se comenzaban a evidenciar los primeros contagios a contar de marzo), lo que da cuenta de un incremento exponencial de licencias médicas derivadas de la pandemia y de las externalidades que ésta ha generado en diversos ámbitos de la salud de los trabajadores.

La pandemia ocasionada por el coronavirus (Sars-CoV-2) constituye la mayor crisis para los denominados servicios nacionales de salud, desde que en la primera mitad del siglo XX estos se articularan en Europa y América, marcando un punto de inflexión respecto de su organización y financiamiento. 

“En este contexto, la presión sanitaria ocasionada por la emergencia, ha relevado en Chile -frente a una ciudadanía justificadamente más exigente y con mayor consciencia respecto de las fragilidades del sistema-, la necesidad de contar con una estructura cada vez más sólida, eficiente y eficaz. Cuando la economía lo permita, se deberá incrementar el gasto sanitario, público y privado, debiendo los gobiernos enfocarse en el mejoramiento y optimización de la vigilancia epidemiológica; el desarrollo y la productividad científica; la organización de las redes de atención; la implementación de programas comunitarios de prevención sobre cáncer y otras enfermedades, como así también, en la ampliación de los calendarios de vacunación infantiles y de adultos, y en el desarrollo de la salud ocupacional y mental, entre otros aspectos”, dijo en una columna de Luis Castillo, coordinador nacional de Camas Críticas del MINSAL. 

Corthorn Health ofrece excelencia en servicios para proteger la salud del trabajador

Con el objetivo de proteger la salud, así como generar y promover el trabajo seguro y sano de los trabajadores mediante la prevención y el control de enfermedades y accidentes, Corthorn Health ha desarrollado servicios de análisis que permiten ayudar a minimizar el riesgo que pueda existir en el ambiente laboral. Los servicios ofrecidos permiten a las organizaciones velar por un buen ambiente de trabajo realzando el bienestar físico, mental y social de los trabajadores.

Algunos de los análisis que se realizan en esta área, son:

– Análisis de Ciclofosfamida en orina.
– Análisis de antibióticos en orina. 
– Análisis de metales en sangre, orina y pelo. 
– Estudio de contaminación ambiental.